Abierto el plazo para solicitar kioscos y puestos en el Carnaval de Verano y Fiestas Patronales

03-Junio-2022.- La Concejalía de Festejos ya ha iniciado el periodo de solicitud para la instalación de kioscos hosteleros en el Carnaval de Verano, y de barras, kioscos de asociaciones y puestos durante los días de las Fiestas Patronales.

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Este fin de semana Loles León y la Coral El Canto en el Auditorio, Premio Compromiso Ambiental y Saltimbanqui con Yllana

02-Junio-2022.- Arranca el mes de junio con un fin de semana marcado por la celebración del Día del Medio Ambiente y la entrega del Premio Compromiso Ambiental. Además, concierto de la Coral El Canto y cabaret con Loles León en el “Villa de Colmenar Viejo”. Teatro de calle con las actuaciones de Yllana en el Festival Saltimbaqui y circo en ¡Vive el Parque!, y en Picasso llegan las nuevas exposiciones para este mes. Y precios especiales en Faunia para los vecinos.

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El C.C. Picasso acoge en junio la muestra pictórica “Synergia” y las fotografías de “Miradas del Pasado”

02-Junio-2022.- La Concejalía de Cultura y el Centro Cultural Picasso presentan las nuevas muestras que podrán disfrutar los vecinos en las instalaciones del centro hasta el 29 de junio.

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Abre sus puertas el parque de Arroyo Espino tras la reforma en la que se han invertido 256.998,14 euros

02-Junio-2022.- El alcalde de Colmenar Viejo, Jorge García Díaz, y el concejal de Medio Ambiente, Felipe Mansilla Nogales, han recepcionado esta mañana las obras de reforma del parque de Arroyo Espino, donde el Ayuntamiento ha invertido 256.998,14 euros.

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16 desempleados de larga duración se incorporan a la plantilla municipal por seis meses

01-Junio-2022.- El Alcalde de Colmenar Viejo, Jorge García Díaz, acompañado del segundo teniente de alcalde y concejal de Obras, Carlos Velasco Aceitero, de la tercera teniente de alcalde y concejal de Recursos Humano, Belén Colmenarejo Collado, y la concejal de Economía y Empleo, Isabel Álvarez Díaz, han estado esta mañana con los 16 desempleados que se han incorporado a la plantilla municipal a través del “Programa de formación en alternancia con la actividad laboral dirigido a prevenir el riesgo de desempleo de larga duración como consecuencia de la pandemia del COVID-19”, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid.

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